11月1日，kaiyun·开云买球（中国）官方网站党委召开2022年第四季度党建工作领导小组工作会议，通报公司党委和各直管业务机构党组织第三季度党建工作及亮点难点工作，安排部署第四季度重点工作事项。公司党委书记、董事长、党建领导小组组长岳文彦参会并作总结讲话。

岳文彦指出，随着kaiyun·开云买球（中国）官方网站党建分级管理组织体系建设的纵深推进，公司党建工作发生了实实在在的变化、实现了切切实实的提升。党的十八大以来，kaiyun·开云买球（中国）官方网站全面坚持党的领导、加强党的建设，在公司党委的有力领导下，各级党组织做了大量工作，推动党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到不断加强和展现。

岳文彦就下一阶段kaiyun·开云买球（中国）官方网站党建重点工作提出以下要求：

一是要提高政治站位，深入学习宣传和贯彻落实党的二十大精神。各级党组织和党员领导干部要进一步提高思想站位、认识站位、行动站位，把全面认真学习贯彻党的二十大精神作为接下来的重要政治任务，抓紧抓实抓细抓出成效，并将学习成果转化到工作实践当中，体现到经营成果上，确保全面完成全年目标，并为明年工作打下坚实基础。

二是要压实党建责任，全面落实完成年度党建各项工作任务。各党建职能部门和直管党组织要切实扛起主体责任，对照全年党建工作责任体系，系统性梳理和对照检查全年党建工作完成情况，确保各项工作任务部署到位、落实到位、监督到位，层层传递压力，着力解决“层层衰减”问题。

三是要勇于担当作为，锲而不舍抓好“稳增长、抗疫情、保安全、防风险”。要按照属地化政策，持续做好常态化疫情管控相关工作，统筹做好发展与安全，统筹做好防疫与经营，统筹做好改革与稳定，在关键时刻勇于担当作为，增强责任感、使命感、紧迫感，承担起kaiyun·开云买球（中国）官方网站的政治责任、经济责任和社会责任。

四是赓续京诚血脉，持之以恒做好人才培养工作。要彰显科技型企业的核心竞争力，传承设计院的优良基因，把人才培养作为公司发展永恒不变的源动力。要做好人才招聘、人才培养、人才使用，加强干部轮岗和梯队建设，落实职级体系建设，做实“青马班”工程和青年素质提升工程，使人才“进来留得住、留住有发展、发展有未来”。

五是凝聚红色力量，始终不渝做强“党建+”工作。要持续打造“党旗飘扬、党徽闪光”活动升级版，通过创建“四个一批”、“党建+”、党建联建共建等方式，特别是深入开展“党建+市场”“党建+现场”“党建+科技”“党建+宣传”等特色活动，有效推动党建与生产经营深度融合。

六是要用心用情用力，坚定不移打造京诚“家”文化。kaiyun·开云买球（中国）官方网站大家庭的改革发展关系到京诚人的千家万户，各级党政工团组织要继续加强对员工的关心关怀关爱，把温馨的氛围营造得更好，把感人的故事传播得更广，进一步打造温馨的京诚港湾，把京诚“家”的温暖传递到每一名京诚人。

kaiyun·开云买球（中国）官方网站党建工作领导小组副组长张勇、李文军、吴琦参会并就相关工作提出要求，党建领导小组成员单位、党建职能部门负责人、各直管党组织书记、团委书记参会并汇报工作。